Transformation IA — Stratégie & adhésion

88% des entreprises expérimentent l'IA. 81% n'en tirent rien.

Je vous fais passer du bon côté — avec vos équipes, pas contre elles.

Conseil en stratégie de transformation IA · Exécution technique avec Talium

Aujourd'hui, tout le monde sait lancer un pilote IA. Peu savent transformer l'organisation pour qu'il produise du résultat.

L'enjeu

Pourquoi les pilotes IA ne produisent rien

Vos collaborateurs utilisent déjà l'IA — souvent mieux chez eux qu'au bureau. Vos pilotes avancent, vos équipes accélèrent… et le résultat d'exploitation ne bouge pas. Ce n'est pas un problème d'outil : le travail individuel accéléré s'accumule devant une organisation qui décide à l'ancienne vitesse.

McKinsey (State of Organizations 2026) : 88% des entreprises déploient l'IA, 81% sans gain mesurable — et pour 1 € investi en technologie, 5 € doivent l'être dans les personnes.

La valeur ne vient pas des outils. Elle vient de la double transformation : technique et organisationnelle.

88%
des entreprises déploient l'IA
81%
sans gain mesurable sur le résultat
1€ → 5€
pour 1 € en technologie, 5 € à investir dans les personnes

L'approche

Transformer sans casser

Trois fractures tuent les transformations : la clarté qui ne descend pas (56% des dirigeants connaissent leurs batailles prioritaires, 27% de leur encadrement seulement) ; les silos qui ne se parlent pas ; la peur qui fait résister.

Mon métier depuis quinze ans : faire dialoguer CODIR, management et experts métiers jusqu'à une vision partagée que chacun peut exécuter.

Concrètement : vos équipes adhèrent au lieu de subir, votre encadrement est requalifié au lieu d'être coupé, et la gouvernance — sécurité, traçabilité, contrôle humain — est posée dès le premier jour, avec votre DSI, pas contre lui.

Fracture 01 — Clarté

Les batailles prioritaires sont connues de 56% des dirigeants… et de 27% de leur encadrement seulement.

Fracture 02 — Silos

Des fonctions qui ne se parlent pas, un travail accéléré qui s'empile devant des décisions à l'ancienne vitesse.

Fracture 03 — Peur

La résistance n'est pas de la mauvaise volonté : c'est une peur non traitée. Elle se travaille — avec les équipes.

Concrètement

Ce que vous avez en 10 jours de travail ensemble

Une intervention cadencée, pas un cycle de conseil sans fin. Dix jours d'intervention, une douzaine d'ateliers séquencés sur environ deux mois — chaque atelier préparé sur mesure à partir du travail précédent, avec un rapport d'avancement traçable par votre sponsor.

Au bout du parcours :

10
jours d'intervention
~12
ateliers séquencés
2 mois
de parcours cadencé

Ensuite, et seulement ensuite : l'exécution.

Avec Talium

La stratégie qui s'exécute

Le conseil sans exécution est un rapport de plus. J'interviens en partenariat avec Talium, intégrateur de systèmes complexes depuis 2012 : IA explicable, traçable, souveraine si besoin, tenue en production.

Talium n'arrive pas en bout de chaîne : leur CTO intervient dès les ateliers d'analyse, aux côtés de votre équipe transverse. Audits métiers et spécifications sont co-conçus — pour un développement qui part du terrain, résout vos blocages réels et installe des capacités nouvelles dans vos équipes.

Les transformations passent à l'échelle plus vite quand un dirigeant technique co-pilote — c'est exactement ce tandem.

Yan-Erik Decorde

Je pilote la stratégie et l'adhésion.

Talium

Leurs ingénieurs co-conçoivent dès l'analyse, puis livrent — avec des indicateurs mesurables sur votre compte d'exploitation.

10+ ans de transformation d'organisations· TEDx 2019· Coach & facilitateur OpenExO· Formé au change management du MIT (U-Lab, Peter Senge, Otto Scharmer)· Sources : McKinsey State of Organizations 2026

Qui suis-je

Consultant en stratégie de transformation, basé à Strasbourg

Quinze ans de facilitation de dirigeants et de collectifs — du comité de direction aux groupes de plusieurs dizaines de personnes. Un engagement de longue date sur les organisations exponentielles, aujourd'hui concentré sur une conviction : la fenêtre IA se joue maintenant, et elle se gagne avec les équipes.

Contact

Réservez un appel de découverte

30 minutes, en visio. On parle de votre situation, pas de mes slides.